SAP SuccessFactors Mobile是SAP全新一代人力資源管理套件，讓管理者隨時隨地保持與業(yè)務(wù)的聯(lián)系。優(yōu)秀業(yè)務(wù)執(zhí)行的關(guān)鍵是從不丟失與組織和團隊的聯(lián)系。該應(yīng)用可以在您四處忙碌時提供對 SAP SuccessFactors 解決方案的安全即時訪問，從而提高您的業(yè)務(wù)靈活性。

　　通過通過APP，管理者可以更加便捷地進行招聘和入職流程的管理。無論是發(fā)布職位廣告、篩選簡歷還是進行面試安排，該應(yīng)用都能提供全面的招聘功能，幫助您快速找到適合的人才。同時，它還提供了一套完整的入職流程，包括新員工的培訓、信息錄入和權(quán)限設(shè)置等，確保新員工能夠順利融入組織并迅速上手工作。

【功能說明】

　　• 查看公司的組織結(jié)構(gòu)圖以了解每個人如何聯(lián)系

　　• 搜索人員并查看同事的檔案，直接向其撥打電話、發(fā)送短信或發(fā)送電子郵件

　　• 使用員工自助服務(wù)功能更新檔案

　　• 使用經(jīng)理自助服務(wù)功能執(zhí)行經(jīng)理的操作。

　　• 審批績效管理評估申請

　　• 審批招聘申請、候選人反饋和錄用通知審批

　　• 審批員工狀態(tài)變更申請

　　• 審批休假申請

　　• 通過推送通知接收重要信息

　　• 注冊學習課程、聯(lián)系專家并完成全部班級課程

【應(yīng)用優(yōu)勢】

　　移動優(yōu)先設(shè)計

　　界面簡潔直觀，操作便捷，滿足移動辦公需求。

　　安全即時訪問

　　提供對 SAP SuccessFactors 解決方案的安全訪問，保障數(shù)據(jù)安全。

　　提升業(yè)務(wù)靈活性

　　支持隨時隨地處理業(yè)務(wù)，提高工作效率和響應(yīng)速度。

　　增強員工敬業(yè)度

　　通過移動學習、即時溝通等功能，提升員工參與感和歸屬感。

【使用說明】

　　1、首次登錄：輸入企業(yè)提供的用戶名和密碼，登錄后需閱讀并同意隱私政策（中國大陸用戶需符合《網(wǎng)絡(luò)安全法》要求）。

　　2、多設(shè)備管理：支持同一賬號在多臺設(shè)備登錄，但所有激活的設(shè)備需屬于同一企業(yè)實例，否則會被標記為無效。

　　3、員工信息管理：

　　查看同事資料（聯(lián)系方式、職位、團隊結(jié)構(gòu)），直接撥打電話、發(fā)送短信或郵件。

　　提交請假申請：在“時間管理”模塊查看剩余假期，填寫請假類型、日期后提交至上級審批。

　　4、審批與提醒：

　　審批待辦請求：首頁“待辦事項”欄顯示需處理的申請（如請假、報銷），點擊即可審批。

　　接收系統(tǒng)提醒：包括審批結(jié)果通知、課程開課提醒等。

　　5、學習與發(fā)展：

　　注冊課程：在“學習”模塊瀏覽培訓內(nèi)容，將課程添加至日歷。

　　完成學習任務(wù)：觀看視頻、參與測試，進度實時同步至后臺。

【注意事項】

　　1、版本兼容性

　　SAP僅支持當前版本及前兩個版本的移動應(yīng)用，需定期更新至最新版以獲取安全補丁和功能優(yōu)化。

　　2、設(shè)備管理要求

　　企業(yè)管控設(shè)備：若企業(yè)啟用移動設(shè)備管理（MDM），非管控設(shè)備上的應(yīng)用配置文件會被立即刪除，并顯示錯誤提示。

　　多賬號限制：同一設(shè)備僅支持激活屬于同一企業(yè)實例的賬號，跨實例賬號需刪除后重新激活。

　　3、權(quán)限管理建議

　　可選權(quán)限：

　　相機：用于掃描QR碼或拍照上傳資料。

　　通訊錄：將同事信息添加至手機本地通訊錄。

　　日歷：同步課程或會議至手機日歷。

　　權(quán)限控制：若拒絕權(quán)限，僅影響對應(yīng)功能（如拒絕相機權(quán)限則無法掃描QR碼），其他功能可正常使用。可在手機“設(shè)置-應(yīng)用-權(quán)限”中隨時調(diào)整。

【常見問題】

　　以下是關(guān)于SAP員工體驗管理解決方案的一些常見問題及其答案。無論您是正在尋找一個新的人事管理系統(tǒng)軟件，還是想要了解更多關(guān)于SAP解決方案的信息，這些問題和答案都可能對您有所幫助。

　　1、SAP SuccessFactors 與傳統(tǒng)的人力資源系統(tǒng)有什么區(qū)別?

　　SAP SuccessFactor是一款基于云的人力資源系統(tǒng)，相比于傳統(tǒng)的人力資源系統(tǒng)，它提供了更全面和更靈活的解決方案。除了包含傳統(tǒng)的人力資演管理功能，如員工信息管理、薪資和福利管理等，SAP SuesFactors還包括了人才管理、員工體驗管理、人力資源分析和勞動力計劃等功能。，另外，作為一款基于云的解決方案，可以實現(xiàn)隨時隨地的訪問，提供了更優(yōu)質(zhì)的用戶體驗和更高的數(shù)據(jù)安全性。

　　2、提供哪些培訓和支持資源？

　　提供了豐富的培訓和支持資源，包括在線課程、實踐學習研討會、用戶手冊、在線社區(qū)以及技術(shù)支持等，這些資源在幫助企業(yè)更好地理解和使用SAP SuccessFactors，同時也能解決在使用過程中可能遇到的問題。

　　3、作為一款人力資源系統(tǒng)，如何確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私性?

　　SAP SucessFactors 的人力資源系統(tǒng)采用了多種安全措施來保障數(shù)據(jù)安全和隱私，包括數(shù)據(jù)加密、訪河控制、審計跟蹤、安全性測試等。此外，也遵守了全球各地的數(shù)據(jù)保護法規(guī)，包括歐盟的通用數(shù)據(jù)保護條例 (GDPR)。

　　4、SAP SuccessFactors 的實施和部署過程需要多長時間?

　　實施和部署間取決于多種因素，包括企業(yè)的規(guī)模、需求的復(fù)雜度以及現(xiàn)有系統(tǒng)的狀況等。一般來說，一個標準的SAP SuccessFactors項目可能秀要幾個月的時間來完成。然而，通過使用SAP的快速部署解決方案，部分功能的部署時間可以縮短到幾周.

【更新內(nèi)容】

　　v16.1.5：

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